Passauer Wolf als attraktiver Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet

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Pressemeldung der Firma Passauer Wolf Verwaltungs GmbH
Die neuen Auszubildenden im Passauer Wolf Bad Griesbach und Nittenau bei der jeweiligen Willkommensveranstaltung. Bildrechte: ©Passauer Wolf (Fotografinnen: Theresa Ried (Bad Griesbach), Franziska Sporer (Nittenau ))


Im Passauer Wolf Bad Griesbach, Bad Gögging und Nittenau sind diesen Herbst 26 Auszubildende in den Bereichen Pflege, Therapie, Hotellerie/Gastronomie und Verwaltung in das Berufsleben gestartet. In einer von der Zeitung »WELT« in Auftrag gegebenen Studie hat das Analyseinstitut »ServiceValue« dem Passauer Wolf eine hohe Attraktivität als Ausbildungsbetrieb bestätigt.

Guter Start für die Auszubildenden in allen Berufsfeldern

An den Passauer Wolf-Standorten Bad Griesbach, Bad Gögging und Nittenau sind am 1. September 26 junge Erwachsene in die Ausbildung gestartet. Insgesamt lassen sich 21 Auszubildende zu Pflegefachkräften bzw. -helfern ausbilden. In weiteren Berufsfeldern wurde der Passauer Wolf Bad Gögging als Ausbildungsstätte gewählt, darunter z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen. Im Passauer Wolf Bad Griesbach konnten Köche sowie Kaufleute im Gesundheitswesen und Hotelfachleute begrüßt werden. Außerdem bilden der Passauer Wolf Bad Gögging und Bad Griesbach in Kooperation mit der Passauer Wolf Berufsfachschule für Physiotherapie in Bad Gögging bzw. der Akademie für Gesundheitsberufe in Rotthalmünster staatlich anerkannte Physiotherapeuten aus. Die Ausbildung beginnt jährlich am 1. Oktober. Für die neuen Mitarbeiter fanden Willkommensveranstaltungen statt.

Auszeichnung als attraktiver Ausbildungsbetrieb

Unternehmen, die in der Studie »Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe« der »WELT« einen überdurchschnittlichen Mittelwert erzielt haben, erhielten die Auszeichnung »Hohe Attraktivität«. So auch der Passauer Wolf, der im Sektor »Dienstleistung« eine Bewertung von 2,90 Punkten erreicht hat. Andreas Herzog, Geschäftsführer im Passauer Wolf, freut sich über die Auszeichnung: »Wir sind stolz, dass wir als attraktiver Ausbildungsbetrieb wahrgenommen werden. Das zeigt, dass sich gelungene Onboarding-Konzepte, die Arbeit an einer Kultur des verantwortlichen wertschätzenden Miteinanders und die Zeit und Energie, die unsere langjährigen Mitarbeiter in die Ausbildung der neuen Teammitglieder stecken, lohnen. Wir sind aber auch jedes Jahr wieder auf die Leistungen unserer Auszubildenden stolz. Die Erfahrung zeigt, dass 100 Prozent ihre Prüfung schaffen, davon 80 Prozent mit Noten von gut bis sehr gut.« Für die Studie hat das Kölner Analyseinstitut »ServiceValue« insgesamt 3.984 Unternehmen aus den Sektoren »Dienstleistung«, »Handel« und »Industrie« von mehr als 700.000 Bürgern aus Deutschland bewerten lassen. Die Befragten beurteilten das Image und die Attraktivität der Unternehmen als Ausbildungsbetrieb.

Maßnahmen im Passauer Wolf für eine gelungene Ausbildung

Kompetente Ansprechpartner und neu gestaltete Lern- und Übungsmöglichkeiten erwarten die Auszubildenden im Passauer Wolf. Die Ausbilder zeichnen sich durch hohe Fachkompetenz aus, schulen neue Mitarbeiter intensiv und leiten sie zu selbständigem Arbeiten an. Die Auszubildenden in der Pflege lernen sehr alltagsbezogen, z. B. in einem gut ausgestatteten Übungsraum. Im Hotellerie- und Gastronomiebereich zählt der saisonunabhängige Betrieb und die Verbindung zwischen Medizin und Hotellerie bis hin zum Vier-Sterne-Superior-Niveau zu den Besonderheiten. »Von den Arbeitnehmervorteilen im Passauer Wolf profitieren Auszubildende ab Tag eins«, so die Leitung der Personalverwaltung im Passauer Wolf Bad Griesbach und Leitung des Teams »Employer Branding«, Ramona Holzapfel. Dazu zählen Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung, die Unterbringung in Personalunterkünften, Bike-Leasing, Team-Events oder Mitarbeiterrabatte. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung stehen die Chancen sehr gut, direkt einen Arbeitsplatz angeboten zu bekommen.

Weitere Informationen:

Karriere im Passauer Wolf

Interessierte können sich das ganze Jahr über für einen Ausbildungsplatz bewerben. Freie Stellen sind unter passauerwolf.de/karriere zu finden.

Ergebnisse der Studie »Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe« im Sektor »Dienstleister«

Details zur Studie



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    • Die neuen Auszubildenden im Passauer Wolf Bad Griesbach und Nittenau bei der jeweiligen Willkommensveranstaltung. Bildrechte: ©Passauer Wolf (Fotografinnen: Theresa Ried (Bad Griesbach), Franziska Sporer (Nittenau ))
    • Die neuen Auszubildenden im Passauer Wolf Bad Griesbach und Nittenau bei der jeweiligen Willkommensveranstaltung. Bildrechte: ©Passauer Wolf (Fotografinnen: Theresa Ried (Bad Griesbach), Franziska Sporer (Nittenau ))
PASSAUER WOLF • Medizin fürs Leben An fünf Standorten in Bayern - in Bad Griesbach, Bad Gögging, Nittenau, Regensburg und Ingolstadt - werden Gäste auf ihrem Weg zu neuer Lebenskraft unterstützt. Die Unternehmensgruppe blickt zurück auf über 40 Jahre Erfahrung. Zur Kernkompetenz gehören die stationäre und ambulante Rehabilitation sowie die neurologische Akutbehandlung und Nachsorgeprogramme zur Festigung des Behandlungserfolgs. Über den Aufenthalt hinausgehend bleibt das Angebot bestehen, Begleitung auf dem Weg zu einem gesunden Lebensstil zu erhalten. Passauer Wolf LebensArt vereint Präventionsprogramme, Corporate Health-Konzepte und Gesundheitsurlaub in Bad Griesbach. Insgesamt werden im Passauer Wolf jedes Jahr über 20.000 Gäste empfangen und be-handelt. Für 1.600 Mitarbeiter ist die Unternehmensgruppe Karrierebegleiter. Die Standorte zählen zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern.


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Sep14

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