Bildungsangebot des Monats – Prüfungsvorbereitung Ausbildereignungsprüfung
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Effiziente Prüfungsvorbereitng bei der ebam Akademie
Der Mangel an Fachkräften in technischen und kaufmännischen Berufen wird allseits beklagt, dazu gibt es einfaches Gegenmittel: die Ausbildung im eigenen Unternehmen. Firmen, die ausbilden, setzen auf die Qualität ihrer Mitarbeiter und haben auch in Zukunft keinen Fachkräftemangel zu befürchten. Spätestens seit sich der demographische Wandel in Deutschland immer deutlicher zeigt, ist es für Unternehmen anzuraten, auch eine aktive Ausbildungsstrategie zu betreiben.
Auch kleinste Unternehmen und Firmen können ausbilden, allerdings wird ein geeigneter Ausbilder benötigt. Unter welchen Voraussetzungen eine Person als Ausbilder im Sinne des Berufsbildungsgesetzes anerkannt werden kann, regelt die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Sie ist eine Verordnung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, die auf Grund des Berufsbildungsgesetzes erlassen wurde. Geeignete Personen müssen sowohl ihre berufs- als auch arbeitspädagogische Eignung durch einen Nachweis oder ein Zeugnis belegen.
Die AEVO Ausbilder-Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009, die zum 01.08.2009 in Kraft trat regelt vier Handlungsfelder. Diese gliedern sich danach wie folgt:
– Handlungsfeld Nr. 1 umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, Ausbildungsvoraussetzungen zu prüfen und Ausbildung zu planen.
– Handlungsfeld Nr. 2 umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, die Ausbildung unter Berücksichtigung organisatorischer sowie rechtlicher Aspekte vorzubereiten.
– Handlungsfeld Nr. 3 umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, selbstständiges Lernen in berufstypischen Arbeits- und Geschäftprozessen handlungsorientiert zu fördern.
– Handlungsfeld Nr.4 umfasst die berufs- und arbeitspädagogische Eignung, die Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen und dem Auszubildenden Perspektiven für seine berufliche Weiterentwicklung aufzuzeigen.
In der AEVO-Prüfung müssen aus allen Handlungsfeldern praxisbezogene Aufgaben bearbeitet werden. Vorgesehen sind eine 3-stündige schriftliche Prüfung mit fallbezogenen Fragestellungen sowie eine praktische Prüfung von ca. 30 Minuten, die aus der Präsentation einer Ausbildungssituation und einem Fachgespräch besteht.
Die ebam Akademie bietet eine kompetente und umfassende Prüfungsvorbereitung an. An insgesamt vier Präsenztagen sowie umfassenden E-Learning-Modulen bereitet die ebam Akademie Kursteilnehmer auf die Anforderungen der Ausbildereignungsprüfung vor:
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
3. Ausbildung durchführen
4. Ausbildung abschließen
5. Personalführung
6. Lern- und Arbeitstechniken
Die nächsten ebam Kurstermine:
Online-Kurse:
30. April 2013/04. Juni 2013/02. Juli 2013
Berlin
11. Mai 2013/06. Juli 2013/09. November 2013 als Wochenendkurse
05.08. 2013 im Rahmen der Sommerakademie als Vollzeitkurs
Hamburg
11. Mai 2013/13. Juli 2013/14. September 2013/09. November 2013 als Wochenendkurse
29. Juli 2013 im Rahmen der Sommerakademie als Vollzeitkurs
München
04. Mai 2013/06. Juli 2013/07. September 2013/09. November 2013 als Wochenendkurse
08. Juli 2013 und 14. Oktober 2013 im Rahmen der Sommerakademie als Vollzeitkurs
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