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Die Jobbörse der Arbeitsagentur hat viele Funktionen. Wie sie am besten zur Stellensuche genutzt wird, zeigen Mitarbeiter am Dienstag, den 28. November um 14 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) in einer Schulung.
So werden verschiedene Suchstrategien...
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Die Digitalisierung ist einer der großen Megatrends unserer Zeit. Ob Industrie 4.0, private Kommunikation, oder die Hochschullehre, in den verschiedensten Bereichen werden digitale Lösungen zu einem integralen Bestandteil. Kommunikation wird schneller...
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Innovationspreis für Elektrotechnikermeister Manuel Weichmann aus Heddesheim / Inter-Versicherungen zeichnen innovativen Meister aus
Mit dem von der in Mannheim ansässigen Inter-Versicherungsgruppe gestifteten „Innovationspreis 2017“ in Höhe von 1.500 Euro für den besten Jungmeister aus einem innovativen Handwerk wurde im Rahmen der Meisterfeier 2017 der Handwerkskammer in diesem Jahr...
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370 von 400 möglichen Punkten erreicht
Als Jahresbeste von 489 frischgebackenen Jungmeisterinnen und Jungmeistern wurde im Rahmen der Großen Meisterfeier der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald Konditorenmeisterin Kathrin Meyer aus Mühlheim von der dem Handwerk verbundenen Signal-Iduna...
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Preis der VR Bank Rhein-Neckar e.G. an selbstständigen Elektrotechnikermeister / Preis ist "Mutmacher" für Selbstständigkeit
Als Bank des Handwerks und des Mittelstandes konnte die VR-Bank Rhein-Neckar e.G. auch 2017 wieder einen jungen Meister aus ihrem Gebiet ausgezeichnet, der sich unmittelbar nach seiner Meisterprüfung selbstständig gemacht hat. Elektrotechnikermeister...
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Preis der IKK-classic an Orthopädietechniker-Meisterin Anika Sommer aus Göttingen / Auszeichnung für die beste Gesundheitshandwerkerin der Meisterprüfung 2017
Eine herausragende Leistung bei der Meisterprüfung in einem Gesundheitshandwerk zeichnete bei der Meisterfeier 2017 der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald die Regionaldirektion Rhein-Neckar der IKK-classic aus.
Als Krankenkasse des Handwerks...
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Wer kündigt, kann trotzdem ein Recht auf eine anteilige Weihnachtsgeldzahlung haben, wenn er im laufenden Jahr aus einem Unternehmen ausscheidet. Das Bundesarbeitsgericht hat die Klausel in einem Arbeitsvertrag für unwirksam erklärt, nach der die Gratifikation...
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Auch wenn Weihnachtsgeld freiwillig gezahlt wird, darf der Arbeitgeber die Höhe nicht willkürlich je nach Mitarbeiter festlegen. ARAG Experten weisen hierbei auf den Grundsatz der Gleichbehandlung hin. In einem konkreten Fall hatte ein nicht tarifgebundener...
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Eine Kürzung des Weihnachtsgeldes um zum Beispiel 1.000 Euro einheitlich für Voll- und Halbtagskräfte benachteiligt die Teilzeitbeschäftigten. Ein solcher Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot in einem Tarifvertrag rief das Bundesarbeitsgericht auf...
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Ein Arbeitgeber muss Angestellten in der Elternzeit grundsätzlich kein Weihnachtsgeld zahlen, wenn dies tarif- oder arbeitsvertraglich während dieser Zeit nicht ausdrücklich geregelt ist. Damit verstößt er auch nicht gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz....
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