„4. Lange Nacht der Bewerbung“ am 17. April, 17 bis 21 Uhr

Unternehmen unterstützen Studierende mit Tipps zu Lebenslauf und Bewerbung / Ein Angebot des Career Service der Hochschule Bremen

Gemeinsam mit Personalexperten am eigenen Lebenslauf arbeiten und motiviert die nächste Bewerbung starten – das ist das Motto für die nächste „Lange Nacht der Bewerbung“, ein Angebot der Hochschule Bremen für ihre Studierenden. Bereits zum vierten Mal... weiterlesen →

Apr09

Weiterbildung von Führungspersonal aus der Volksrepublik: Chinesische Delegation stattet Hochschule Bremen Besuch ab

Seit zehn Jahren: Hochschule Bremen bietet Weiterbildung von chinesischem Führungspersonal an

Um das Thema: „Weiterbildung von Führungspersonal aus der Volksrepublik China“ ging es bei einem Besuch der CAIEP, einer chinesischen Fachbehörde, die sich um den internationalen Austausch von Führungskräften kümmert. CAIEP steht für: „China Association... weiterlesen →

Apr09

Gutes Personalmanagement – die hohe Kunst der Motivation in Firmen

ebam Akademie bietet effizienten Kurzlehrgang an



Der demographische Wandel sorgt für Ressourcenknappheit im Personalbereich, Fach- und Führungskräftemangel sind bekannte Schlagworte auf dem Arbeitsmarkt. Wer für die Personalsituation in seinem Betrieb verantwortlich ist, solle einige Grundregeln kennen... weiterlesen →

Apr09

Gefragte Marketingprofis, die sich auch online auskennen!

Intensivlehrgang an der ebam Akademie



Kaum etwas ist einem solch schnellen Wandel unterworfen wie die Fähigkeit, aktuelle Maßnahmen im Online-Marketing zu entwickeln. Sprachen wir noch vor nicht allzu langer Zeit vom web 2.0, ist nun 4.0 in aller Munde. Seit den 90er Jahren hat sich für Marketingfachleute... weiterlesen →

Apr09

Ausbildung zum Jongliertrainer – bundesweit in verschiedenen Städten

Der nächste Termin für Trainer, Coaches und Gesundheitsberufe ist am 28.4./29.4. in Berlin

Der in München lebende Stephan Ehlers hat 1999 ein Jonglier-Lernsystem entwickelt (REHORULI®), das insbesondere Anfängern in verblüffend kurzer Zeit das Werfen und Fangen von 3 Bällen ermöglicht. Aktuell sind im renommiertesten Jongliertrainer-Netzwerk... weiterlesen →

Apr09

Ostbayerns größtes Kontaktforum der Karrierechancen glänzt mit neuen Rekorden

Eine obx-Reportage (www.obx-news.de)



Immer mehr Unternehmen aus dem Raum Regensburg und Bayern setzen auf den direkten Kontakt mit den Talenten von morgen Die größte Fachkräftemesse in Ostbayern hat in diesem Jahr nochmals neue Bestmarken aufgestellt: Sowohl die Zahl der Aussteller als... weiterlesen →

Apr09

Ostbayerische Mittelstandsinitiative für eine neue Stipendienkultur in Deutschland: Stifter wollen ihr Engagement fortsetzen

Begeisterte Stifter, zufriedene Stipendiaten, übertroffene Erwartungen: Die Gründer und der Premierenjahrgang des Regensburger Mittelstandsstipendiums FORTALENTS ziehen nach einem Jahr eine positive Zwischenbilanz



Und wollen ihr Engagement für junge Talente auch künftig fortsetzen. Am 9. April startet die Bewerbungsphase für das zweite Stipendienjahr 2018/2019. Es war ein Experiment, von dem niemand wusste, wie es bei den Regensburger Studierenden ankommen würde:... weiterlesen →

Apr09

Future Mobility Summit Berlin 2018 – Technische Hochschule Wildau ist Wissenschaftspartner



Die Zeitung „Der Tagesspiegel“ veranstaltet am 9. und 10. April 2018 den FUTURE MOBILITY SUMMIT Berlin 2018. Die Technische Hochschule Wildau ist bei dem nationalen Kongress für die Mobilität der Zukunft Wissenschaftspartner. Im Mittelpunkt der Konferenz... weiterlesen →

Apr09

Talentfabrik mit Metallbausatz XXL zum ersten Einblick in Metallbau-Berufe

Mit über 3.000 Stahlbauteilen hoch, groß und stabil bauen



Hille, 06.04.2018 – Die Talentfabrik in Hille erweitert ihre Produktpalette an hochwertigen Trainingsmaterialien für die Berufsorientierung und Talenterkundung Jugendlicher mit dem neuen Metallbausatz XXL. Mit verschiedenen dicken Stahlbauteilen bis zu... weiterlesen →

Apr09

Arbeitnehmer – die Chefs von morgen?!

Agentur für Arbeit lädt Arbeitgeber ein: Business Talk Event am 18. April 2018

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der Gewinnung von Fachkräften ist die Attraktivität des Arbeitgebers. Neben Strategien zur Personalgewinnung stellt sich immer mehr die Frage nach der Personalbindung und dem Umgang mit Personal als wichtigste Ressource... weiterlesen →

Apr06