Meeting Deals mit Rabattmodellen für Veranstaltungsplaner – nur beim Service wird nicht gespart

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Aufgrund der hohen Nachfragefrequenz an Tagungsangeboten erweitert Meeting Deals das Leistungsspektrum. Ab sofort assistiert das Team des Meeting Deals Tagungsservice denjenigen, die fachliche und persönliche Unterstützung in der Tagungs- und Veranstaltungsorganisation... weiterlesen →

Werte 2.0: Die Besten der Besten am 04. Mai in Montabaur

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Das Benefiz-Event der Veranstaltungsbranche, über das im letzten Jahr mit Sicherheit am meisten berichtet wurde, geht zum siebten Mal ins Rennen. Inzwischen hat Werte 2.0 als Kombination aus Vorträgen, Networking und Charity einen festen Platz im Kalender... weiterlesen →

Einweihung Interkultureller Garten

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Samstag, 16.01.2016 um 15.00 Uhr Elly-Beinhorn-Straße 7, 55131 Mainz

Integration durch interkulturellen Garten Im Rahmen einer Bachelorarbeit im Studiengang Landschaftsarchitektur an der Hochschule Geisenheim University wurde ein interkultureller Garten an einer Mainzer Flüchtlingsunterkunft geplant und auch gestaltet. Andreas... weiterlesen →

Wanka baut Forschungs- und Bildungskooperation mit China aus

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Dreitägige Reise der Bundesministerin führt nach Peking und Shanghai / Zukunft der Industrie und moderne Berufsausbildung stehen im Fokus

Bundesministerin Johanna Wanka wird am kommenden Montag in die Volksrepublik China aufbrechen. Ab Dienstag beginnt ein dreitägiges Programm mit den Schwerpunkten auf Zukunft der Industrie, nachhaltige Entwicklung durch sauberes Wasser und Elektromobilität... weiterlesen →

Kongress für Systemaufsteller und Interessierte

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3. Regionalkongress der DGfS Nord und HH/SH am 27./28. Mai in Hamburg

Am Freitag, 27. Mai und Samstag, 28. Mai 2016 findet zum dritten Mal der Regionalkongress der Regionalgruppen Nord und Hamburg/Schleswig-Holstein der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) in Hamburg statt. In einem Vortrag und 10 Workshops... weiterlesen →

Gesetzeskonformer Umgang mit kranken Mitarbeitern

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Der Krankenstand in den Unternehmen steigt seit Jahren. Unternehmen müssen im Schnitt ca. drei Wochen pro Jahr auf einen Beschäftigten verzichten – zusätzlich zu Feier- und Urlaubstagen. Diese Fehlzeiten treffen große Unternehmen, aber insbesondere auch... weiterlesen →

Mit Diplomatie zum Erfolg

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Wertschätzung - bewusste Kommunikation - Glaubwürdigkeit

.  Diplomatie ersetzt Gegnerschaft und Härte  Führen mit Fingerspitzengefühl  Diplomatische Brücken sind besser als kommunikative Fronten  Angriffen und Provokationen begegnen  Für eigene Überzeugungen einstehen und andere mit ins Boot holen ... weiterlesen →

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

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Erfolgreiche Mitarbeiterführung - auch ohne hierarchische Macht

.  Der persönliche Auftritt – Anerkennung und Akzeptanz  Führen und geführt werden – den eigenen Führungsstil entwickeln  die wichtigsten Führungsgespräche erfolgreich gestalten  Konflikten vorbeugen und diese konstruktiv lösen  Teams zu Spitzenleistungen... weiterlesen →

Meere und Ozeane: Entdecken, Nutzen, Schützen

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Neues Wissenschaftsjahr des BMBF widmet sich der Meeresforschung / Wanka: "Den größten Lebensraum des Planeten kennen und schützen lernen"

Meere und Ozeane heißt das neue Wissenschaftsjahr des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, das Mitte 2016 beginnt und bis Ende 2017 gehen wird. Ozeane bedecken zu rund 70 Prozent unseren Planeten. Jeder dritte Mensch auf der Erde nutzt die Meere... weiterlesen →

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

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Die ersten 100 Tage als Führungskraft

 .  Den Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef bewusst vollziehen  Die eigene Führungskompetenz systematisch steigern  Den individuellen Führungsstil entwickeln  Die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt einsetzen  Akzeptanz, Glaubwürdigkeit und... weiterlesen →