Stark im doppelten Chefsekretariat
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Einheitliche Arbeitssystematik etablieren, Zusammenarbeit optimieren
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– Voraussetzungen für ein starkes Doppel Charakteristik & Spielregeln
– Strukturierter Aufbau eines Doppelsekretariats – auch für mehrere Chefs Arbeitsstandards, Organisation, Arbeitsstile, Zeitmanagement, Terminplanung & Transparenz
– Wege zur Einheit – Win-Win für Chef und Assistenz Kommunikation, Teamentwicklung, Souveränität
MAXIMAL 12 TeilnehmerInnen
Termine: 29. September 2015 in Mainz, 16. November 2015 in München
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Jun11









