Bewerbungstraining für Schüler: „fit for job“ mit der uniVersa

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Pressemeldung der Firma uniVersa Versicherungen

Die Personalabteilung der uniVersa Versicherungen hat sich für Kinder von Mitarbeitern etwas Besonderes einfallen lassen: In den Faschingsferien wurden sie zu einem Bewerbungstraining in die Hauptverwaltung in Nürnberg eingeladen. 20 Schüler nutzten das Angebot und erhielten am 24. Februar von Ausbildungsleiter Benjamin Schmid praktische Tipps, wie man mit seiner Bewerbung einen guten Eindruck hinterlässt, wie eine Bewerbungsmappe aufgebaut sein sollte und wie man im Vorstellungsgespräch punkten kann. In Rollenspielen wurde versucht, Ängste abzubauen und das Selbstbewusstsein für die kommenden Bewerbungsgespräche und Aufgabenstellungen im Assessment-Center zu stärken. Als besonderen Service bot die uniVersa einen Bewerbungsmappen-Check an, der von den Schülern gerne in Anspruch genommen wurde. Das Bewerbungstraining für Schüler ist Teil eines „Work-Life-Balance“-Programmes, mit dem die uniVersa über verschiedene Angebote die Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben gezielt fördert. „Mit dem Bewerbungstraining wollen wir unsere Mitarbeiter unterstützen, dass ihre Kinder mit der richtigen Bewerbung und einem sicheren Auftreten gute Chancen am Arbeitsmarkt haben und einen Job finden, der ihnen Spaß macht“, erklärte Schmid. Besonders gut kam bei den Schülern auch der „Business-Knigge“ zum Abschluss an, der die Spielregeln beim Umstieg aus dem Schulleben in die Berufswelt erklärte.



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    • Bewerbungstraining für Schüler: "fit for job" mit der uniVersa (Foto: uniVersa - Abdruck: honorarfrei)
Die uniVersa Versicherungen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843 - dem Gründungsjahr der uniVersa Krankenversicherung a.G. als älteste private Krankenversicherung Deutschlands und 1857, dem Gründungsjahr der uniVersa Lebensversicherung a.G. - zurückgehen. Als moderner Finanzdienstleister ist die uniVersa heute auf die Rundum-Lösung von Versorgungsproblemen vornehmlich der privaten Haushalte sowie kleinerer und mittlerer Betriebe spezialisiert. Mehr als 6.000 Mitarbeiter und Vertriebspartner stehen bundesweit als kompetente Ansprechpartner den Kunden zur Verfügung.


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Feb24

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