Führungskräfte und Mitarbeiter in Grenzsituationen

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Situationen:

Eine Führungskraft , ein Mitarbeiter

– weiss gerade nicht weiter,

– stehet vor einer schwierigen Entscheidung

– sieht, dass Konflikte den Erfolg behindern

– sieht andere an der Grenze der Belastbarkeit

– ist an der Grenze der eigenen Belastbarkeit

– sieht, dass Führung keine Wirkung zeigt

– ist durch Angst bei Entscheidungen beeinträchtigt

– ist im Ausland und hat Beratungsbedarf

Team / Projektgruppe

– steht vor schwierigen Situationen

– muss sich neu finden

– benötigt Impulse

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vertrauensvolle, kompetente und erfahrene Ansprechpartner für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in schwierigen beruflichen Situationen und privaten Lebenslagen?

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vertrauensvolle, kompetente und langjährig erfahrene Berater, die diese Aufgaben annehmen!

Leistungen:

Beratung, Coaching, Moderation, Krisen- und Konfliktberatung, Gesundheitsthemen,

WIR sind für Sie erreichbar

– persönliche Beratung vor Ort

– persönliche Beratung extern

– Telefonberatung

– Webbasierte Beratung

– weltweit

– vertraulich und anonym

Ziele:

Führungskräfte und Mitarbeiter wenden sich vertrauensvoll an situational flat line,

– um mit Herausforderungen fertig zu werden

– dem Menschen die Stabilisierung in seinem Umfeld zu ermöglichen

– auch kritischen Themen in einem geschützten Rahmen zu besprechen

– wieder Vertrauen zu sich selbst zu finden

– stabile Gesundheit zu entwickeln

Dies führt in der Summe zu mehr Zuversicht und Zufriedenheit der Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Ihr Unternehmen bestellt die situational flat line Beratungs-Flatrate, welche allen Führungskräften und Mitarbeitern Ihres Unternehmen von Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt wird; im aktuellen Bedarfsfall als auch zur aktiven Vorbeugung

Begeisterte Führung ermöglicht begeisterte Mitarbeiter,

begeisterte Mitarbeiter ermöglichen begeisterte Kunden

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Weiterführende Links

• Originalmeldung von Institute for Situational Training + Services
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