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Eine obx-Reportage (www.obx-news.de)
Pressemeldung der Firma NewsWork AG
Auf der Gala nahmen die Fortalents-Initiatoren Alexander Götz, Vorstandsvorsitzender der Götz-Management-Holding AG (links), Helmuth Newin, Vorstandsvorsitzender der Euroassekuranz Versicherungsmakler AG (2.v.r.), Andrea Radlbeck als Koordinatorin der Eckert Schulen (3. v.r.) sowie Gabriele Scheibner (Personalentwicklung Götz-Gruppe, 2.v.l.), Saskia Müller (Euroassekuranz, rechts) und Stephanie Sedlmayer-Weßling (3.v.l.) den Preis entgegen. Foto: obx-news/Fortalents
Neue Wege bei der Nachwuchssuche: Drei Regensburger Unternehmen gewinnen Deutschlands renommiertesten Personalmanagement-Award.
Fortalents ist ein ostbayerisches Modellprojekt, das Mittelständlern in ganz Deutschland zeigt, dass auch Familienunternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe zahlreiche Trümpfe in der Hand halten — wenn sie neue Wege gehen: Drei führende Mittelstandsunternehmen aus Regensburg initiierten 2017 erstmals ein eigenes Nachwuchs-Förderprogramm. Das überzeugte jetzt auch die Juroren von Deutschlands renommiertestem „Personalmanagement-Award“. Die Jury zeichnete die Initiatoren — die Eckert Schulen, die Götz-Gruppe und die Euroassekuranz Versicherungsmakler AG – und deren Projektkoordinatorin, die Diplom-Psychologin Stephanie Sedlmayer-Weßling jetzt bei einer Gala in Berlin mit dem HR-Excellence Award in der Kategorie „Talent Akquisition & Management“ im Bereich Konzerne aus.
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Auf der Gala nahmen die Fortalents-Initiatoren Alexander Götz, Vorstandsvorsitzender der Götz-Management-Holding AG (links), Helmuth Newin, Vorstandsvorsitzender der Euroassekuranz Versicherungsmakler AG (2.v.r.), Andrea Radlbeck als Koordinatorin der Eckert Schulen (3. v.r.) sowie Gabriele Scheibner (Personalentwicklung Götz-Gruppe, 2.v.l.), Saskia Müller (Euroassekuranz, rechts) und Stephanie Sedlmayer-Weßling (3.v.l.) den Preis entgegen. Foto: obx-news/Fortalents
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