Berufliche Zukunft 50plus

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Anregungen und Impulse für die Gestaltung und Umsetzung eines Plan B für Ihre Berufliche Zukunft

Pressemeldung der Firma GfA - Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V.

Jeder 5. Arbeitsplatz in Deutschland kann bald durch Maschinen und Software ersetzt werden, sagte jüngst die OECD voraus. Die erfolgsverwöhnte deutsche Wirtschaft steht vor gravierenden Technologieumbrüchen und das spüren heute bereits Arbeitsnehmer bei Bayer, BMW, BASF oder der Deutschen Bank. Was passiert mit den Beschäftigten bei Autoherstellern und Zulieferern, wenn der Verbrennungsmotor durch einen elektrischen Antrieb ersetzt wird und in dieser wichtigen Branche ganze Lieferketten obsolet werden?

Was wird aus den Beschäftigten, wenn es keine Banken oder Versicherungen heutigen Stils mehr gibt, der stationäre Einzelhandel auf breiter Front eliminiert wird, die Internet-Wirtschaft weiter um sich greift, vom Autovertrieb bis zum Gemüseverkauf. Der Ritt auf der Achterbahn des Digitalzeitalters kann für viele bisher sicher geglaubte Jobs sehr unerfreulich werden.

Insbesondere Fach- und Führungskräfte in der 2. Lebenshälfte sollten einen Plan B in der Schublade haben, die Entwicklung ihrer Branche aufmerksam verfolgen und das persönliche Kontaktnetzwerk zum Informationsaustausch (z. B. in der GfA) intensiv nutzen, pflegen und ausbauen.

In einem Einführungsvortrag werden die erforderlichen Schritte zu Entwicklung eines Plan B mit Standort­bestimmung, professionellem Kurzprofil, Jobsuche mit 50plus im verdeckten Stellenmarkt und Alternativen beruflicher Möglichkeiten und Chancen aufgezeigt.

Für interessierte TN wird ein weiterführender Workshop zur praktischen Umsetzung eines Plan B angeboten, Termin nach Absprache.

Im Anschluss an seinen Vortrag steht Ihnen Herr Wobser für die Beantwortung von Fragen und weiter­füh­rende Informationen zur Verfügung.

Referent:

Bernd Wobser – Studium der Betriebswirtschaft, Manager bei Großunter­nehmen der IT-Industrie,

20 Jahre Erfahrung als Personalberater, Partner bei mbm Consulting Partners Personalberatung

www.mbm.de / Bernd Wobser

Experte für Stellenbesetzung – Jobsuche im verdeckten Arbeitsmarkt – Outplacement

Termin: 

Freitag, 18.10.2019, 19:00 – 21:30

Ort:          

Saalbau Bockenheim, 60486 Frankfurt am Main

Schwälmer Straße 28 (Nähe Westbahnhof; am Kurfürstenplatz)

Clubraum 2 (Aufzug: 3. Stock)

Anfahrt Saalbau Bockenheim

Anmelden können Sie sich gerne hier: gfa-frankfurt-info@gfa-forum.de

 



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
GfA - Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V.
Balger Hauptstr. 31
76532 Baden-Baden
Telefon: +49 (7221) 1885959
Telefax: nicht vorhanden
https://gfa-forum.de/

Ansprechpartner:
Dipl. Ing. Roland Kreische
2. Bundesvorsitzender
+49 (0) 69 – 13 81 45 69

Die GfA bietet mit regionalen Gruppenabenden, Falkenstein-Seminaren, Bundeskongressen, Methoden-Tagen, die Schriftenreihe "Der Arbeitsmethodiker" und "Forum" an. Darin werden regelmäßige Impulse zur Lebensgestaltung und zur beruflichen Weiterentwicklung geboten. Die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. trotz seiner 65 jährigen geschichte immer noch dynamisch und kreativ. Die GfA fördert Effektivität und Effizienz im Umgang mit den eigenen Energien und Mitteln. Die GfA fördert Problemlösungskompetenz für die unterschiedlichsten privaten Lebenslagen und beruflichen Situationen. Die GfA bietet in ihren Veranstaltungen und durch ihre Medien klare Orientierung in Zeiten globalen Wirtschaftens, flexibler Arbeitsgestaltung, Segmentierung der Gesellschaft sowie der Medien- und Informationsflut. Die GfA ist ein Netzwerk von Personen mit einer Vielzahl persönlicher und methodischer Kompetenzen und sie ist eine emotionale Gemeinschaft. Die GfA bietet Angebote zu Sonderkonditionen für unsere Mitglieder. Die GfA bietet ihren Mitgliedern auch die Möglichkeit, AGs zu unterschiedlichen Themenbereichen zu organisieren. Beispielhaft die neue Gruppe "Kunst - Kultur - Galerie"


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Okt01

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