Hilfreicher Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

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Drei Top-Seminare für Führungskräfte

Pressemeldung der Firma Management Forum Starnberg

Beruflich und privat begegnen wir Menschen, die uns Zeit, Energie und Nerven kosten. Wer den konsequenten Umgang mit diesen Charakteren trainiert, erleichtert sich seinen Führungsalltag ganz wesentlich.

Verhaltensweisen folgen Regeln – wer diese Gesetze der Kommunikation kennt, hat den ersten Schritt in Richtung gelungener Führung getan. Der zweite Schritt ist meist der schwierigste, denn es geht um Selbsterkenntnis: Welchen Mustern folgt das eigene Verhalten und wie hilfreich sind sie in Konflikten und bei der Zielerreichung im Beruf?

Wird das eigene Verhalten mithilfe der Gesetze der Kommunikation neu bewertet, erschließt sich auch das Verhalten der Mitarbeiter deutlich leichter. Mit der Erkenntnis folgt die Bereitschaft, neue Denk- und Verhaltensmuster in schwierigen Situationen anzuwenden. Damit die Umsetzung gelingt, können Führungskräfte in den folgenden drei Seminaren, zielführendes Verhalten in kniffeligen Situationen trainieren. Die Schwerpunkte der Veranstaltungen sind unterschiedlich gesetzt – ein intensiver Blick auf die Seminar-Inhalte hilft beim Identifizieren der individuell passenden Fortbildung:

Führen für Fortgeschrittene

Vom Wissen zum Können – was wirklich funktioniert

20. – 22. April 2016 in Schloss Hohenkammer bei München

05. – 07. Oktober 2016 in Schloss Hohenkammer bei München

www.management-forum.de/fuehren-fortgeschrittene

Professioneller Umgang mit schwierigen Charakteren

27. + 28. April 2016 in Starnberg oder

28. + 29. Juni 2016 in Düsseldorf-Meerbusch

www.management-forum.de/schwierige-charaktere

Die 7 schwierigsten Situationen für Führungskräfte

Herausforderungen souverän und kompetent meistern

27. + 28. April 2016 in München

oder 21. + 22. Juni 2016 in Frankfurt

www.management-forum.de/situationen

 



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Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier in Starnberg gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen, die in der DACH-Region durchgeführt werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen - auch in Teilzeit.


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Feb10

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