Vertrauen bilden bei Führungskräften und Mitarbeitern

Filed under Allgemein

.

Ziele:

Führungskräfte und Mitarbeiter wenden sich vertrauensvoll an situational flat line,

– um mit Herausforderungen fertig zu werden

– dem Menschen die Stabilisierung in seinem Umfeld zu ermöglichen

– auch kritischen Themen in einem geschützten Rahmen zu besprechen

– wieder Vertrauen zu sich selbst zu finden

– stabile Gesundheit zu entwickeln

Dies führt in der Summe zu mehr Zuversicht und Zufriedenheit der Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

situational flat line die FLATRATE für

– Ihr Unternehmen

– für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter

– Ihre externe Vertrauensstelle

– für unternehmerische und persönliche Stabilität

Ihr Unternehmen bestellt die situational flat line Beratungs-Flatrate, welche allen Führungskräften und Mitarbeitern Ihres Unternehmen von Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt wird;

im aktuellen Bedarfsfall als auch zur aktiven Vorbeugung für eine vertrauensvolle und gesunde Entwicklung von Personen und Unternehmen.

Ihr Nutzen:

– reservierte Stundenkontingente

– differenzierte Stundensätze

– gleichbleibende monatliche / jährliche Raten

– freie Auswahl der Themen

– Führungskräfte und Mitarbeiter nehmen Hilfe und Unterstützung in Anspruch

– schnelle Hilfe, persönlich, per Mail, per Skype, per Telefon

– auch weltweit erreichbar

– Begleitung / Betreuung von Auslandseinsätzen

– vertraulich und anonym

Unsere erfahrenen Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Gerne begleiten wir Sie mit unserem Wissen und unseren Erfahrungen auf dem Weg Ihres Erfolges.

Weiterführende Links

• Originalmeldung von Institute for Situational Training + Services
• Alle Meldungen von Institute for Situational Training + Services