Gute-Praxis zur Fachkräftesicherung gefragt

Pressemeldung der Firma zukunft im zentrum GmbH

Mit der Initiative „Heute schon entwickelt?“ tritt die zukunft im zentrum GmbH in den Dialog mit den Unternehmen.

Ob Unternehmer/in oder Fachkraft – uns interessiert Ihre individuelle Sicht, Ihre Idee. Welche Beispiele gibt es, um Fachkräfte zu sichern und zu entwickeln?

Die Beiträge sollen Anregungen geben, aus Erfahrungen von Unternehmen zu lernen und andere Unternehmen dazu ermutigen, das Thema Fachkräftegewinnung im demografischen Wandel weiter zu verfolgen. Die Initiative ist online auf www.fachkraefte-in-bewegung.de.

Geben Sie Ihr Statement ab, es lohnt sich. Die ersten einhundert Statements erhalten ein Gratis-Exemplar des aktuellen Buches Fachkräftesicherung in Berlin– Wie Unternehmen von Beratungen profitieren.

Das Fachbuch bietet Impulse für kleine und mittlere Unternehmen mit zahlreichen Beispiele aus der Praxis. Es gibt Hinweise und Anregungen, um das Thema Fachkräftesicherung konkret und greifbar zu machen und schaut dabei sprichwörtlich durch die Schlüssellöcher der Unternehmen.

Über ein Jahr begleiteten die Berater/innen von zukunft im zentrum dreizehn Firmen zu aktuellen Personalfragen rund um die Themen Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitergespräche, Ausbildung, Rekrutierung und Social Media. Dabei galt es unterschiedliche Wege in der Ansprache zu finden, Besonderheiten der Betriebe zu berücksichtigen sowie gemeinsam individuell zugeschnittene Lösungsansätze zu entwickeln.

Unsere Berater/innen kommen kostenfrei auch zu Ihnen! Einen Termin können Sie vereinbaren unter jobmotion@ziz-berlin.de. Das Buch können Sie bestellen unter www.ziz-berlin.de/….



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
zukunft im zentrum GmbH
Rungestraße 19
10179 Berlin
Telefon: +49 (30) 278733-0
Telefax: +49 (30) 278733-36
http://www.ziz-berlin.de

Ansprechpartner:
Anne-Gret Prasse-Wolff
Ansprechpartnerin
+49 (30) 278733-83



Dateianlagen:
    • Initiative Fachkräfte
Die zukunft im zentrum GmbH fördert Beschäftigung, berät zu Bildung und zur Entwicklung und Sicherung von Fachkräften insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.

Mrz21

Comments are closed.