TÜV SÜD: Ergonomische Schulungen reduzieren Arbeitsausfälle

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Ergonomischer Arbeitsplatz - hohe Motivation, weniger Krankheitsfälle

Filderstadt. Laut Statistischem Bundesamt arbeiten in Deutschland über 17 Millionen Menschen täglich am Computer, doch nach Schätzungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) erfüllen rund 3,6 Millionen der Büroarbeitsplätze nicht einmal die gesetzlichen Mindest-anforderungen. Dabei wäre es so einfach seinen Mitarbeitern ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu bieten. Wie Unternehmen mit einfachen Veränderungen einen gesünderen Arbeitsplatz einrichten und was Arbeitnehmer selbst dazu beitragen können, erklären die Experten für Arbeitsschutz von TÜV SÜD Life Service (www.tuev-sued.de/mt).

Ein ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz trägt nicht nur zum Wohlbefinden eines Mitarbeiters bei, sondern auch zu dessen Gesundheit und somit auch zu einem motivierten und leistungsfähigeren Betriebsablauf. Wer Tag für Tag am Schreibtisch sitzt und stundenlang auf einen Bildschirm blickt, klagt öfter über Kopfschmerzen, entzündete Handgelenke oder auch Rückenschmerzen. Häufige Ursachen: ein untauglicher Stuhl, eine falsche Sitzposition oder ein schlechter Monitor. Das durchgehende Sitzen belastet die Bandscheibe um bis zu 40 Prozent mehr als Stehen. Von Unternehmen, die im Rahmen der Bildschirmarbeitsverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales Arbeitsplatz-verbesserungen durchgeführt haben, konnten 10 Prozent einen Rückgang der krankheitsbedingten Ausfälle verzeichnen.

Ergonomische Schulungen reduzieren Ausfälle

Ein individuell einstellbarer Bürostuhl oder ein neuer Monitor sind erste Schritte in die richtige Richtung. Es gibt allerdings auch andere Faktoren, die zu einer gesunden Arbeitseinstellung führen. „Vielen Arbeitnehmern ist gar nicht bewusst, was sie selbst dazu beitragen können, um sich eine bessere Arbeitsplatzatmosphäre zu schaffen“, erläutert Dipl.- Ing. Ing. Klaus Bochynski, Experte für Arbeits- und Gesundheitsschutz bei TÜV SÜD Life Service in Filderstadt. „Ich empfehle daher Unternehmen, einen ‚Ergonomie-Tag‘ für die Mitarbeiter durchzuführen. Während dieser Informationsveranstaltung sollte zum Beispiel erklärt werden, wie Stuhl und Tisch richtig eingestellt werden, wo der Bildschirm die optimale Position hat und welche Sitzhaltung die richtige ist. Gleichzeitig sollten die Arbeitnehmer auch zu mehr Eigenverantwortung angeregt werden, dass sie den Arbeitsplatz nach eigenem Geschmack gestalten, Pflanzen aufstellen, öfter Pausen von der Bildschirmarbeit einlegen, sich bewegen und regelmäßig das Büro lüften.

Keine großen Ausgaben nötig

Viele Arbeitgeber fürchten die hohen Kosten einer modernen Büroausstattung, übersehen dabei aber, dass die Kosten durch den krankheitsbedingten Ausfall ihrer Mitarbeiter viel höher sind als die einfachen Verbesserungen des Arbeitsplatzes. Um optimale Arbeitsbedingungen zu erreichen, sollten zunächst Schreibtisch und Bürostuhl individuell einstellbar sein. Genauso wichtig ist die richtige Platzierung des Monitors sowohl auf dem Schreibtisch als auch im Raum. So sollte man frontal auf den Bildschirm schauen und kein Fenster im Rücken oder auch vor sich haben. Den Mitarbeitern sollten Informationen angeboten werden, wie Tisch und Stuhl richtig eingestellt werden, welche Vorteile „dynamisches Sitzen“ hat und wie wichtig die Bewegung im Büroalltag ist. Auf der Website www.tuev-sued.de/mt finden Unternehmen weitere Informationen zum Thema Sicherheit am Arbeitsplatz und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Corporate Health Award

TÜV SÜD Life Service vergibt auch in diesem Jahr zusammen mit EuPD Research und dem Handelsblatt den Corporate Health Award. Damit werden Deutschlands gesündeste Betriebe ausgezeichnet. Mehr Informationen unter www.corporate-health-award.de.

TÜV SÜD unterstützt Unternehmen in punkto Gesundheitsmanagement

Die TÜV SÜD Life Service betreut die Mitarbeiter von knapp 10.000 Unternehmen in Deutschland beim Arbeits- und Gesundheitsschutz. Auch beim Thema „Arbeitssicherheit im Büro“ stehen die Fachleute von TÜV SÜD Arbeitgebern helfend zur Seite. Sie unterstützen Unternehmen beispielsweise bei der Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz und bieten Informationen zum Brandschutz- und Notfallmanagement an.

Die TÜV SÜD Life Service GmbH ist ein Unternehmen der TÜV SÜD Gruppe mit knapp 400 Mitarbeitern. Diese bieten umfassende Beratung und Betreuung auf allen Gebieten der Arbeitsmedizin, -sicherheit und Arbeitspsychologie an. Darüber hinaus sorgen Verkehrspsychologen und -mediziner für mehr Verkehrssicherheit und führen u.a. Medizinisch-Psychologische Untersuchungen durch.

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